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安徽公务员考试进面分数线暂未公布。
公务员考试一般70分进面试。笔试合格分数线为不低于45分。一般公务员笔试成绩发布的同时发布合格分数线。公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1：3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。
省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。
如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论）。
如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
公务员考试注意事项：
1、必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2、必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。
3、监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。
4、行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
安徽省考各岗位进面分数
具体分数还要看岗位的排名。成绩发布后，大家可以在各个岗位的成绩表排名中查到自己的排名情况，一般进面比例为1:3(部分岗位也有1:2或者1：5的情况)，各个岗位没有固定进面分数线，以排名从高到低顺序进面。参考一下安徽省考历年合格分数线。(合格分数线是进面必须达到的线，不是各个岗位具体的进面分数线，具体分数线以报考该岗位考生成绩排名为准)：
1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省公安厅黄山机场分局、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局、国家统计局安徽调查总队市调查队等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
1.省本级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。
2.市级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
3.县级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
4.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
安徽省公务员考试招录总人数为6886人。其中，省直机关369名，市以下机关6517名。相对于2020年招录总人数（7474人）减少588人，同比减少7.87%。
面试最终是向考官展示自己，所以在面试过程中，我们也要注意自己的语言表达，确保考官能更容易听懂我们的意思。具体而言，要做到以下几点：
第一， 声音洪亮。洪亮的语言可以让考官很轻松地听到自己的语言表达内容。
第二，言语流畅。流畅的语言可以让考官更顺畅地听到自己的观点，而卡顿会给考官留下极不良的听觉感受，所以在面试时要注意提升自己语言表达的流畅性。
第三，条理清晰。清晰的表达能让考官听清我们想要表达的观点是什么，所以在表达时要注意表达的条理性。
一方面，要善于使用逻辑连接词，如"首先、其次、再次……"、"第一、第二、第三……"等；
另一方面，要善于使用主旨句，在每个小点后面先总说自己的观点，再具体展开，让考官能明确抓住我们的观点。
内容有针对性
要听清考题所问问题，针对性回答，避免套路化。一方面，审题要认真，抓准题干关键词，看清题干的问题是什么，这是答好题目的前提。另一方面，答题时要对题干问题进行回答，避免追求所谓答题套路，千篇一律。
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