新款到店员工怎么做/新员工到店如何安排

服装店淡季会淡到什么程度?

员工业绩提高
，店面整顿 淡季一出现，店里员工就表现出无所事事的样子 ，聊天的聊天
，玩手机的玩手机，如果突然有顾客来了 ，这马上就会给顾客非常不好的印象
。员工们加强自我提高
，每家店都会有销售冠军的员工，让销售业绩好的员工向大家分享自己的销售技巧 ，例如面对客人始终保持微笑。

服装店的淡季和旺季发生在哪些月份？以下是详细的介绍： 一月：这是服装冬装的旺季
，尤其是元旦假期和双休日 。由于天气寒冷，冬装的售价和利润都较高
。 二月：冬装的销售达到顶峰 ，尤其是在春节前后
、元宵节、情人节以及双休日。冬装的高售价和高利润是这个月的主要特点 。

服装夏秋装过渡季节
，也是淡季过度旺季的季节，属尴尬淡季 ，具体销售日期在九月中下旬
。此时天气开始降温，日夜温差较大
，风大。夏装清库，秋装全面上市 。此时消费者多有持币观望心态 ，故人多成交低
。此时卖家应当心态平稳
，不焦不躁，积极调整好店内的货品和营销规划 ，准备迎接旺季。

根据服装行业的销售周期
，一年中的淡季和旺季有明显的规律 。以下是对各个月份的销售情况的描述，以及相应的营销策略
。八月 ，夏装销售进入尾声
，秋装开始上新，市场进入淡季到旺季的过渡期。此时 ，天气炎热
，夏装库存需要通过促销活动快速清仓 。

新款衣服到了该如何编辑短信给老顾客

总之，编辑短信时要注重情感的传递 ，让顾客感受到您的用心，这样才能更好地留住老顾客
，吸引更多新顾客。同时，我们也建议在店内显著位置张贴提醒 ，并由销售员在与顾客交流时给予温馨提醒
，这样能够全方位地通知顾客新款衣物的到来，确保信息传达无遗漏
。

新款衣服到了 ，通知给老顾客很重要
，主要的方式有短信通知，店面张贴醒目提醒 ，销售员温馨提示等。关于短信通知可以按如下方式进行编辑：亲爱的顾客朋友
，本店新款春装已新鲜到货，新品有优惠哦 ，欢迎随时来店选购
，我们等着你哟 。

优先给高价值 、活跃度高的顾客发信息 最近3个月在你店铺里面购买2笔以上的顾客
。该部分顾客对店铺认可度高，对店铺印象深 ，对新品更感兴趣。所以这块发上新信息的效果比较好 。 短信中告诉上新时间
、折扣，记得加上链接地址 上新的时间点要准确给出
。

折扣短信 【xx服装店】亲
，x月x日xx服装店形象升级，新进xx、xx 、xxx
、xxx、xxx等超低折扣共庆升级 ，还有免费大礼包相送哟
，欢迎提前抢购，电话xx ，退订回T。

做衣服销售的工作计划

〖壹〗 、货品管理 - 精确掌握每款货物的数量和尺寸分布 。- 定期更新库存情况
，确保销售人员对货品存货有清晰认识
。- 对热销商品实施动态监控，及时补货以满足市场需求。- 定期总结库房 ，保持货物整齐有序
，便于快速准确地找到货物 。财务账目 - 坚持每天清算
、结算、总结 、存储和报告财务数据
。

〖贰〗
、做衣服销售的工作计划1 清点货品，做到心中有数 掌握每款货品数量 掌握每款号码情况及数量 掌握前前十货品库存情况及时补货 ，并让每位员了解。 近期总结库房
，做到井然有序，便于找货、盘货 。 管理好账目 做到日清 、日结、日总
、日存、日报。

〖叁〗 、店铺形象：要做到店铺的整洁 ，商品的陈列及摆放
。服务：现在服装品牌越来越多，比的不仅仅是服装的款式
，还有服务方式，服务质量 ，服务态度
，要在以后的工作中不断的改变和提升。心态的提升：要经常和员工聊天，沟通 ，了解其想法
，及时的把事情解决好，随时给员工传递正能量 。

〖肆〗
、向顾客推荐服装时 ，要想方设法把话题引到服装上
，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售
。 准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时 ，要比较各类服装的不同
，准确地说出各类服装的优点 。

〖伍〗、为了提高销售业绩和优化工作流程，制定以下个人工作计划：首先 ，全面掌握库存情况
。确保对每款商品的库存数量 、各尺码的库存数量以及前前十热销商品的库存状况有深入的了解。定期总结仓库，保持物品分类有序
，便于快速查找和盘点 。其次，严格管理账目
。

〖陆〗
、熟悉销售流程 ，参与进货、服装摆放
，理解成本 、利润，灵活运用 ，提高销售业绩。根据指示布置服装
，吸引客户，学习室内设计技巧 ，提升店铺吸引力 。合理部署销售工作
，积极参与，遵从制度 ，与同事合作
，提升招揽客户能力，思考销售策略 ，总结经验，制定后续计划
，提升服务水平
。计划执行有助于提高销售业绩，持续努力。

服装店的导购好做吗,也想多了解下这个行业,不知道哪里能找到类似的工...

综上所述 ，国金街服装店导购员的工作既有挑战也有乐趣 。它需要导购员具备良好的沟通能力
、销售技巧和时尚敏感度
，同时，这份工作也能带来帮助他人的喜悦和自我成长的机会。因此 ，是否认为这份工作好做
，很大程度上取决于个人的兴趣、能力和职业期望
。

工作性质。作为一名国金街的服装店导购员，工作并不容易 。每天需要长时间站立 ，引导顾客 、记录销售情况
，体力劳动较大，工作相对辛苦
。待遇问题。在国金街 ，服装店导购员的薪资水平并不高
，与工作量相比，收入可能并不令人满意 。

服装导购工作可能会让你觉得能够提升口才和销售技巧 ，但实际上，这种工作对职业发展帮助有限
，且容易导致沟通过于夸张，失去他人的信任
。虽然有人梦想着凭借销售经验创业 ，但事实是
，这种积累的财富往往只够经营小规模店铺。