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职工代表大会一般有三个组织机构，分别是主席团、专门委员会（小组）和联席会议。
职工代表大会主席团，是由职工代表大会预备会议选举产生，负责职工代表大会会议期间的组织领导工作的机构。主席团成员应有工人技术人员、管理人员和领导干部，其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。
专门委员会（小组），是为职工代表大会行使各项职权服务的专门工作机构。专门委员会的设置，应根据职代表大会行使职权的需要和企事业单位的实际情况来确定。
职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议，是在职工代表大会闭会期间，为解决临时需要职工代表大会审议或审查的某些重要间题，而由工会委员会召集的会议，是职工代表大会制度的重要组成部分。
联席会议成员主要由两方面人员组成
一是职工代表团（组）长，二是专门委员会负责人。也有的企业扩大了联席会议的范围，请部分工会干部和职工代表参加。
《职工代表大会条例》规定，联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加。联席会议每半年召开次，遇有工作需要，可随时召开。联席会议由工会委员会召集，工会主席主持。
职代会有哪些规定
依照法律建立。
根据《工会女职工委员会工作条例》第十一条规定，女职工委员会应与工会委员会同时建立。县和县以上各级地方工会、产业工会依法建立女职工委员会。
企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。
《工会女职工委员会工作条例》第十三条 女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。
扩展资料
公司工会与职工代表大会为一体的民主管理组织，是职代会常设机构，在公司党委的领导下，承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。其职责范围是：
1、贯彻执行上级工会和公司党委的指示精神决定，独立负责地开展工会和职代会的各项工作。?
2、协助公司党委及有关部门做好全公司职工的思想政治工作，提高职工政治水平和业务能力。
3、关心职工的工作、学习和生活，倾听他们的意见和要求，维护他们的合法利益和民主权利。为职工说话办事。
4、主持职代会的日常工作，参与公司各项事务的民主管理，组织职工审议公司的年度计划，发展规划，重大决策、决定和改革方案。评议各级领导干部，征集提案，发动职工提合理化建议，搞好民主管理和监督。
5、协助有关部门，开展各种形式的岗位竞赛，表彰先进，树立典型，支持职工努力完成生产经营、工程建设和公司管理各项工作。
6、监督检查公司财务收支情况，收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，定期向职代会报告财经工作。
7、组织搞好公司职工的文化体育活动，活跃职工文化体育生活，努力增强职工的身心健康。?
荆州市总工会-工会女职工委员会工作条例
职代会的规定主要是权利和义务两方面。
职工代表大会简称“职代会”，其权利与义务目前尚无专门的法律进行规定，只是散见于《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》等法律中，这里摘录其中的一些规定：
1.《劳动法》第三十三条第一款规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
2.《劳动合同法》第四条第二款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
3.《公司法》第十八条第二款规定，公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
4.《公司法》第十八条第三款规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
这些法律规定虽然数量很少，但涉及的都是职工的基本权利与利益，应当得到应有的重视。
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评论列表（3条）
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