网上有关“如何做好新时期的科协工作”话题很是火热，小编也是针对如何做好新时期的科协工作寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
日前，甘肃省科协党组书记、第一副主席史振业率领省科协有关单位负责人，到甘肃省甘南藏族自治州调研。在与甘南州科协全体同志座谈时，史振业对谈了自己的看法。 史振业说，要做好新时期的科协工作，首先要解决对自己的再认识。中国科协提出“一个加强”，是认识到科协工作的不足后提出的。甘肃省科协通过近几个月的讨论思考，自上而下对解决认识问题有所突破，提出了“面向社会，研究设计，组织实施，服务指导”16字方针，以最终实现“营造社会氛围，搭建社会平台，整合社会资源，形成社会体系”的工作目标。 第二，科协工作的空间无限大。可以说，上到领导决策层，下到农牧民，都是科协的工作对象。史振业说，他向省委提出，以后甘肃省的一些热点、难点问题可以交给科协来做，因为科协拥有省内最富有的资源——41万各类科技人才。人才是一个变量，不是1加1等于2的简单概念，而是可能等于50或100。把西红柿由大变小，由蔬菜变为水果，这就是科技价值的体现。科协要善于整合社会科技资源。 第三，要想方设法解决科协资金问题。科协不应该贫困下去，贫穷不是科协。科协要会利用富有的社会资源来解决自身的贫穷问题。 第四，要变管理科协为经营科协。史振业认为，要扮演好经营科协的角色。“为科技工作者服务”，不仅要为他们解决生活问题，还要想办法让科技工作者的智力成果服务于社会，使科技成果资本化，实际上这个过程更是经营而不仅是管理。 第五，打造和谐、有序、积极向上的学习型团队。科协工作人员要切实提高思想政治素质和实际工作本领。不学无术，连一些常识性科技知识都不懂，怎么和科技工作者交流？又怎么去做服务工作呢？科协要尽快脱胎换骨，用知识武装队伍。 第六，要处理好“有为”和“有位”的关系。“有为”才能“有位”，如果科协通过不懈努力为经济社会的可持续发展做出贡献，为科技工作者提供满意的服务，就能在社会上赢得响当当的地位。 第七，在做社会化工作时要学会甘当配角。科协要用心把其它部门和单位组织到一起做事，一旦搭建了社会平台，谁的本事大，谁就是主角。甘肃省不久前举办西部论坛，请各方面的领导和专家学者当主角，不仅使论坛取得令人满意的效果，也树立了科协的社会形象，各方面好评如潮。 第八，要形成甘肃省科协系统的共振。中国科协明确了“三个服务、一个加强”的工作定位，提升了科协工作的社会职能，科协的春天已经来到。在这个时候，科协如果不重新设计工作，将丧失一次绝好的提升工作质量的机会。 第九，要想尽办法解决实际问题。科协工作是思路和办法问题，并不是困难问题，“办法总比问题多”。如经费问题，可采取“三个一点”，即省、市（州）、县三级各拿一点的办法解决。硬件建设也要想其他办法。西方的一位名人说，“垃圾是放错了地方的资源”。甘肃省几十家大专院校的电脑设备每两三年更新一次，如果科协能将这些数量可观的淘汰品再利用，配发给贫困县，武装青少年科学工作室，垃圾就变成了有用的东西。这既是资源整合，也是利用社会力量解决问题。 第十，通过抓自身改革来树立社会形象。科协不是避风港，不改革就没有出路，就会被社会抛弃。要把科协放在改革大潮中去历练，尽快提高工作能力和水平。近几个月，甘肃省科协通过开展一系列的建言献策活动，完善了工作思路，提出 “树立科协内和外亲的公众形象”、“人人都是科协形象”的要求。从抓省科协机关自身改革入手，增强工作人员的紧迫感和使命感。
改革只会越改越好，这点大可放心。群团机关的工作人员大多由公务员身份管理变成参照公务员管理，问题不大这与单位性质有关。但是如果变成事业编制，就需要到人事部门问清楚，必竟公务员身份没有了以后万一政策一遍就不好说了
关于“如何做好新时期的科协工作”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[荒径苔深]投稿，不代表育友号立场，如若转载，请注明出处：https://m.jxydedu.cn/zlan/202601-13895.html
评论列表（3条）
我是育友号的签约作者“荒径苔深”
本文概览：网上有关“如何做好新时期的科协工作”话题很是火热，小编也是针对如何做好新时期的科协工作寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。日...
文章不错《如何做好新时期的科协工作》内容很有帮助